筆桿子華麗轉身需具備的3個特質
關於筆桿子，坊間有很多說法。有的說，筆桿子「像牛一樣幹活，像王八一樣憋屈」，只有辛酸沒有奔頭；有的說，筆桿子「燈火通明，前途光明」，雖然辛苦但報酬頗豐，等等。現實中，埋頭苦幹、默默無聞的筆桿子多，華麗轉身、逆襲開掛的筆桿子也不少。經過我對身邊事例的分析和梳理，仕途上發展比較好的筆桿子，通常具備以下3個特質。
1. 提得起筆
筆頭過硬，是筆桿子的看家本領和核心競爭力，也就是說，要提得起筆，來得快，能出活。這裏說的「提得起筆」，指的是能寫機關公文及各類文稿，而不是詩歌、散文、小說等文學作品。公文姓「公」，作用在於替領導機關或領導個人代言，重在替執公器、言公事、行公權。因此，對筆桿子來說，有沒有花團錦簇、文采飛揚的生花妙筆並非必要條件，但具有「身在兵位，胸為帥謀」的意識卻至關重要，就是能透過筆下的文稿，體現出領導者的思想觀點、決策水平、工作方法等深層次、戰略層面的東西。
現實中常常可以看到，具有深厚功力的筆桿子，文稿的形式和辭藻不見得有多華麗，但一定有理論高度、有思想深度、有實踐厚度，而且一定能對得上領導的喜好和口味。比如，在起草主要領導關於紀檢工作的講話時，高手絕不會事無巨細地談具體工作如何抓、怎樣做，那樣站位就低了、格局就小了；他們通常會從宏觀上、方向上、原則上作以強調。比如：第一，紀檢工作必須堅定黨的領導，堅持正確的政治方向；第二，紀檢工作必須把握為經濟社會發展護航的定位；第三，對幹部既要嚴管也要厚愛，既要堅持從嚴治黨，也要準確把握「三個區分開來」，為擔當者者擔當，為改革者護航；第四，要完善不想腐、不敢腐、不能腐的制度體系，落實主體責任和領導責任，構建大監督格局，等等。
筆者曾不幸遇到一位「奇葩」領導，把關材料時，從不從立意、思路等大處著手，而是喜歡纏結語句是否通順、標點符號是否準確、語法是否規範等細枝末節。可想而知，長期受如此「小氣」領導的「熏陶」，筆桿子的水平也只能是「床底下放風箏——高不到哪兒去」。因此，筆桿子們要想擔得起一個「大」字，唯有跟著大氣的領導，多看、多學、多寫、多揣摩，不斷提高謀篇布局、遣詞造句和運筆行文能力，真正練成一支能扛鼎之筆。
2. 幹得成事
寫材料雖是個苦差事，卻也是個好平台。主要原因有二：其一，接近領導，可以近距離觀察學習領導的思想觀點、決策水平、領導藝術，從而提高自己思想格局和能力水平，有助於快速成長；其二，接近決策層，可以深度接觸本單位優勢資源、核心資訊、重要人脈，在提拔晉升上具有「近水樓台先得月」的先天優勢。
從現實情況看，仕途上發展比較好的筆桿子，他們不只是埋頭拉車，而且還會擡頭看路。換句話說，就是能來得了事、幹得成事，進入進能謀事、退能謀身、進退自如的境界。一言以蔽之，就是得有情商。比如，筆者認識的某位筆桿子，他在工作之余，利用資訊優勢、資源優勢、平台優勢，掌握了領導們的性格特征、用人偏好、處事風格等，進而有針對性地展示自身才幹，於是很快就脫穎而出，得到領導的賞識；還有一位熟悉的筆桿子，他的情商很高，善於跳出材料寫材料，尤其喜歡研究領導退回的「花臉稿」，琢磨為什麽這樣改、好在哪裏、妙在何處，從中體悟領導藝術，自己的能力也隨之得到提升，並很快受到重用。
根據自己的實踐體會，筆桿子要幹得成事，把握以下三點非常重要。第一，要多跟領導進行非正式溝通，具體方式因人而異、因時而異，可以是共同愛好，也可以是共同價值觀，還可以是共同體驗，力圖建立工作關系之外的私人關系、私人感情；第二，要眼觀六路、耳聽八方，對各種有用資訊高度靈通、高度敏感，尤其是對人事訊息，要知情在先、行動在前，唯有如此，方能在關鍵時刻快人一步；第三，要廣結善緣，多做成人之美的好事、善事，對內能「理得順」，對外能「合得來」。這樣才能受人尊重、招人欣賞、讓人放心。
3. 過得了關
筆桿子直接為領導服務，在外人眼中是領導的身邊人，因而也是眾人關註的焦點。因此，要想華麗轉身，必須有智慧、有藝術，順利過好「標簽關」。什麽是「標簽關」？通俗地說，就是既能在必要的時候貼得了標簽，又能在關鍵的時候撕得了標簽，即給旁人這樣一種印象，身上有領導的影子，但又不全是領導的影子。沒有領導的影子，遊離在領導視野之外，領導不認識你、不了解你，如何提拔重用你？全是領導的影子，難逃「山頭主義」之嫌，在當前大環境下，未必是件好事。
過好「標簽關」，首先要跟對領導，善於審時度勢，借勢借力，緊跟沈穩謹慎、有原則有底線的領導，遠離專橫跋扈，無所顧忌的領導；其次要守住底線，違法亂紀的事堅決不做，人身依附、政治投機那套堅決不搞；最後要謙虛低調，藏鋒守拙。高調顯擺，咋咋呼呼，處處炫耀自己與領導的親密關系，只會強化標簽，越陷越深。
這就要求筆桿子們，老老實實做事，堂堂正正做人，時刻以紀律原則自警，違背原則的事不幹，突破底線的事不做，踏踏實實寫好材料，依靠自身努力而不是人身依附來求得個人進步。比如，筆者認識的某省委政研室筆桿子，從不搞拉幫結派、人身依附那一套，坐得住冷板凳，材料一寫數十年，雖然提拔不算最快的卻最是穩健的，如今也高居政研室副主任之位。他常說，寫材料雖苦，但只要耐得住寂寞，守得住底線，付出總有報酬，而且憑本事提拔，大家服氣，自己安心！古往今來，很多人依靠抱大腿和搞攀附而忝居高位，但「眼看他起朱樓，眼看他宴賓客，眼看他樓塌了」。正所謂：「得之艱難，則失之不易；得之既易，則失之易然。」唯有踏踏實實、埋頭苦幹得來的最長久也最穩固！
