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員工拒絕加班被判賠公司1.8萬!法官:緊急任務不可拒絕

2020-05-02 06:21:39職場

文|小蝸牛、民企集團首席人事官

員工拒絕加班被判賠公司1.8萬!法官:緊急任務不可拒絕

【工作題記】

關於加班的事情,這次讓人大跌眼鏡,因為與傳統認為「員工有權拒絕加班」這一慣例,明顯衝突。

事情是這樣的:小王和小李是某江蘇公司的質檢員,公司遇到緊急的情況需要讓他們加班做產品檢驗,但兩人為了逼迫公司能夠繼續續簽合同,就拒絕加班。

一氣之下,公司將兩人告上了法庭,結果兩人敗訴,並賠償公司1.8萬元人民幣。

員工拒絕加班被判賠公司1.8萬!法官:緊急任務不可拒絕

【看看法官怎麼說的吧】

根據法官說法:兩人的行為給公司造成了12萬元的經濟損失,估判員工向公司賠償1.8萬元。

蝸牛君從人力資源角度,來解釋這一事項。法官之所以判定員工敗訴的原因有以下三點:

①公司工資提出的加班請求合理且緊急,員工不應該拒絕。

②員工以非法或不合理的理由拒絕加班,屬於不合理行為。

③給公司的正常經營帶來危害,特別是造成實際的經濟損失。

員工拒絕加班被判賠公司1.8萬!法官:緊急任務不可拒絕

【人力資源視角】

所以,這一點也告訴我們,員工的工作行為和職責非常重要,儘管員工有權拒絕加班。但要看這種加班是什麼情況,是否違背了崗位的本身職責,否則自身可能涉嫌違法。