前幾天有網友打電話過來諮詢一個問題，
說是自己新加入一個公司，工作時間是996制的，
起初他並不知道是這樣的工作時間，
當他對此事提出異議時，HR告訴他說是正常時間。
這位網友問我996是否是合法的工作時間？
勞動法規定從業者按照法律規定，
勞動者每週工作40小時，每天工作8小時，
每週工作5天是一個星期，那麼996工作時間，
其實一個月下來之後算了一下，
平均每月加班80小時，
這個怎麼算肯定是違法的。
按照法律規定，員工可以加班，
但是每個月不能超過36小時，
超過36小時加班都是違法的。
如果遇到這樣的情況，個人要知道去維護自己的合法權益。
你在職場中還遇到哪些類似問題，
歡迎諮詢或私信小編會一一回復。
（我是大鵬，職場HRVP 高階人力資源師 職場自媒體優質作者 關注我，幫你維護個人職場權益，教你做好職場副業增加你的收入，帶你學習快速成長成為職場精英，有問題私信或留言幫你解答