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如何避免在職場上被同事欺負?聰明人不直接反抗而是用這3個策略

2020-09-14 17:21:00職場
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有人的地方就有是非爭鬥,職場也不例外,尤其是當大家各自立場不同的時候,會因為利益和權力產生鬥爭。沒有人願意犧牲自己的利益去成全別人,可是有些人性格軟弱,總是被人欺負。

在那些職場老司機面前,那些資歷淺、能力差的人,總是會被欺負,而那些職場老司機,不僅處事圓滑,還善用手段,很多時候,你還不知道發生了的什麼,就已經吃了大虧。

小歐工作時間比較短,心思也比較單純,總是被人欺負,卻根本不知道自己應該怎麼反抗。

幫同事完成工作,做得好領導不會獎勵,可是做的不好,就一定會被領導批評,總是為別人做嫁衣,根本沒有展示自己的機會。

在職場中,如何避免這種情況出現呢?聰明的人不會直接反抗,而是懂得利用策略。

如何避免在職場上被同事欺負?聰明人不直接反抗而是用這3個策略

一、職場上,有這3個特徵的人最易被欺負

當你工作一段時間後,會發現職場上經常被欺負的人同事,普遍都有這幾個特徵。

1、性格軟弱,工作資歷淺

職場上,最容易被欺負的人,他們普遍工作時間都比較短,沒有什麼工作經驗,而且性格也比較軟弱,就像是軟柿子一樣。

正是因為這一點,才會被很多人利用,經常被人欺負。因為很多工作他們都不懂,一些職場老司機就會利用這一點,讓他們參與學習,藉此機會趁機欺負他們,對他們吆三喝四,做一些雜七雜八的小事情。

不僅職場新人會遇到這樣的情況,有些人性格比較軟弱的職場老人,也會遇到類似的情況,而他們總是選擇忍耐和忍讓,不想影響到同事關係,總是一副唯唯諾諾的樣子。

就是這種不懂反抗的樣子,總是任勞任怨的被人欺負,才導致那些人肆無忌憚的欺負他們。

2、經常犯錯,缺乏自信心

有些人工作能力一般,工作也比較認真,可是他們在工作中經常犯錯,被領導和同事責罵,這導致他們對自己沒有了信心,甚至都不敢相信自己能夠做好工作。

尤其是當他們在工作中犯錯後,影響到身邊同事的利益時,不僅自己內心會自責,也會被同事嫌棄和排擠,也正是因為這樣,才會經常被人欺負。

3、直言直語,容易情緒化

有些人心思比較單純,性格比較直爽,有什麼就說什麼,也從來不會隱藏自己的情緒,這樣的人在職場上也是比較容易被人利用和欺負的。

比如,在和同事聊天的時候,只要別人稍加引導,就會將自己知道的事情全部說出來,不管是別人的隱私還是自己的事情,都會很直接的說出來,這就很容易在職場上被人利用。

而且他們比較情緒化,遇到不如意的事情或者是不順心的事情,全部都會掛在臉上,非常情緒化,甚至還會不停的抱怨。這種人在職場上很容易被人利用,也很容易被人欺負。

在職場上,有這三個特徵的人比較容易被人欺負,如果不做調整,早晚會吃大虧。那怎麼才能避免被人欺負呢?教你三個策略,保護好自己,避免被人欺負。

如何避免在職場上被同事欺負?聰明人不直接反抗而是用這3個策略

二、教你3個策略,避免職場欺壓

1、保持原則,堅守底線

在職場中,當你一再忍讓,對方卻始終保持很強勢的態度,一直欺負你,一定要拿出自己的態度。

每個人都有自尊心,不能總是很軟弱,丟失了自己的原則和底線,要表明自己的態度,明確自己的原則,不要讓對方一次次的突破你的底線。

如果對方總是要求你幫忙做一些小事情,而且這些事情都不在你的職責範圍內,甚至有些過分的時候,一定要保證自己的底線,果斷的拒絕。

不要因為不好意思或擔心影響關係不敢拒絕,我們工作是為了實現自己的價值,給公司創造更多的價值,不是為了給別人打雜,所以,在該拒絕的時候拒絕,在該翻臉的時候翻臉,讓對方知道你的原則和底線。

在職場中,沒有人會因為你的遷就和順從而喜歡你,所以,要保持原則,堅守底線,這樣才能不被欺負,在職場中也才能夠更加舒服的工作。

2、保持距離,注意隱私

有些人認為坦誠能夠幫助自己交到好朋友,可是職場是一個利益場,並不是交朋友的地方,大家彼此之間都是利益互換,所以,要注意保護自己的隱私。

防人之心不可無,職場上有很多小人,一旦你放鬆防備,將自己比較隱私的事情告訴對方,很可能轉瞬之間,就在公司傳遍,成為大家的八卦訊息。

甚至,有人會利用你的隱私,當作你的弱點,威脅你,欺負你,而你卻又沒有辦法應對。

所以,在職場中,不管你和同事之間的關係多好,都要注意保護好自己的隱私,和同事保持一定的距離,不要隨意向別人袒露心扉。

如何避免在職場上被同事欺負?聰明人不直接反抗而是用這3個策略

3、能力提升,靠近核心

俗話說「背靠大樹好乘涼」,在職場中也是一樣的道理,如果你認為自己的能力比較弱,經常被同事欺負,那麼就可以與強者聯盟。

與強者聯盟不是巴結和討好對方,而是在你能力提升的情況下,儘可能的幫助對方做事情,成為對方的左膀右臂。

職場上那些總是喜歡欺壓別人的人,都有一個共同的特點,就是「欺軟怕硬」,如果你的能力很強,在公司核心競爭力突出,那麼對方也就不敢輕易欺負你。

另外,如果你和公司的核心領導保持友好的關係,經常幫領導處理一些重要的工作,那麼當對方有事情找你幫忙的時候,你就可以以此為由,推脫掉。長此以往,對方知道你和領導的關係好,自然也就不會找你麻煩了。

在職場中,當你的能力越強,和領導的關係越好的時候,你的職場話語權也會隨之提升,那麼大家自然也不會願意和你為敵。

寫在最後

在職場中,如果你經常被人欺負,那麼可以反思一下自己,或許原因就在自己的身上。

當你主動的改變,學會適應環境,讓自己逐漸變強大,不僅同事關係會變好,職場發展也會變順利。

職場上,被人欺負你會怎麼辦?歡迎在下方留言探討~

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責任編輯|Cathy佳奇

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