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公司裡關係好的同事都走了,該不該離職?聰明的人這樣做

2019-12-16 13:57:36職場

文/魚豐徐徐

你需要問自己兩個問題。

第一、你上班的真正目的是什麼?

實現自己的人生價值、賺錢,還是就想單純地和同事交朋友?

如果是前兩者的話,那這些所謂「關係好的同事」走不走,和你有什麼關係?只要不和你上班的目的相沖突,你就沒有走的必要。

如果你上班就是為了交一些關係好的同事,那麼這個班上不上也無所謂。反正,你就是為了和他們相處,那麼做鄰居也是可以實現的。

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第二、什麼叫「關係好」的同事?

不知道這個概念你自己有沒有仔細想過?他們和你關係好,是出於什麼動機。是因為你們志趣相投,還是有共同的「敵人」?

其實,同事之間的關係,大多是因為某種利益,維持在一個相對平衡的狀態。當然,也不排除有真正的友誼。不過,這樣的友誼少之又少。

即使,你說的這些「關係好的同事」,是真的好。那麼,人家找到新單位高就的時候,是否也幫你物色到了好崗位。還是,你只是因為朋友義氣,人家走你也走。然後人家有班上,你滿世界找工作?

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另外,按照你的說法,剩下的同事就是「關係不好」的同事了。那麼,我想請問你這個「不好」又是如何定義的?

是因為一時的利益衝突,還是人家人品有問題?我想如果人品有問題的話,也不至於剩下的人都有問題吧?

那麼,就是利益衝突引起的。那這裡就涉及到「職場站隊」的問題了。很多人,進入職場後,為了自保或者謀求更好的發展,喜歡找靠山。

於是,很多人就會不可避免地開始站隊。其實,這樣是很不好的。因為,職場事態發展千變萬化。今天是贏家的,明天就可能是輸家。所以,站隊有風險,還是謹慎一點好。

最好的方法,就是誰都不站,兩邊不得罪,做好自己就行了。多多修煉自己,用實力說話,到時候,自動有人會追隨你的。

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所以,不是你要不要走的問題,而是自己要認清自己的,想清楚自己上班的根本目的是什麼。然後,再決定去留。另外,同事之間的關係沒有永遠的「敵我」之分。很有可能因為某件事的捆綁,今天是「敵人」,明天就可能是朋友了。

因此,和同事相處,要注意距離,既有禮貌又不失做人的底線,這樣才能走得更長遠。

以上就是我的觀點,希望對你有幫助。

這個時代,只有不斷學習的人才能逆風成長。不管是在職場打拼,還是在家做全職主婦,學習永遠是不可丟的一件事。

讀更多的書,結識更多的人,體驗不同的人生,讓自己的每一天都多姿多彩。

歡迎關注@魚豐徐徐,一個既工作,又帶娃,還寫作的職場寶媽;一個靠不斷學習,努力靠近夢想的新時代斜槓青年。

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