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西安幾大研究所真實的薪資遇如何?

2022-04-14科技

答主女生,去年4月西工大電腦專業本碩畢業之後經過一次改派,年底入職631所,剛入職不到半年,涉及私密匿了。

投簡歷面試我個人感覺都很輕松,也可能是因為我相對來說比較對口吧,投了簡歷之後經過一次大概十幾分鐘的網上面試,之後通知到所裏參加座談會,問入職的意向,之後就是辦理入職了。

單純從女生的角度來說,找過工作的女生都懂,求職性別歧視還是很嚴重的。631起碼在西安的研究所裏,對女生是最友好的,我敢打保票我們女生的比例是最高的,並且七八位所領導裏至少三位都是女性。

投簡歷的時候,西安的兵器研究所,20,39,618,631,504我都投了,但是收到回信的有且只有631。

同事裏面女同事做的很厲害的也有不少,從所領導,到中層領導,到小組長,都有相當一部份女性的比例。當然,前提是對待工作認真負責。

雖然偶爾也需要加班,但是工作壓力不大,剛進來都會有同事帶著你做計畫,並且不會強制要求你快速成長(起碼帶我的同事就讓我慢慢來)。基本沒有人內卷,大家的目的都是把計畫做好,就算有人卷,你不想卷,他也卷不動你。剛來的新人,啥都不會,問旁邊的同事,只要他知道一般他都一定會願意告訴你怎麽做。

各種福利,工會活動都不少,我也就不多說了,光婦女節一個節日,所裏、室裏都分別有活動和福利。從整個工作的環境,氛圍,同事之間相處,起碼我是挺滿意的。

人員流動也挺大,會有同事離職,同時每年社招校招總共有三四百人吧。

確實收入比不過華為,比不過各種大廠,但是我可以每天五點就下班,也不用管領導加不加班。

21屆校招入所的待遇,西工大碩士安家費5w,西交碩士安家費10w,第一年年薪15w,平均到每個月1.25w(稅前,扣六險二金前),但是我這幾個月實際薪資都不止1.25w,會多一點點。工作日每天30塊錢餐補直接發到飯卡,交通補貼大概也是每天30的標準吧隨薪資發放。

第二年開始按績效算薪資,據說第二年第三年薪資會低點,到第四年第五年會回到第一年的水平(如果五年內離職,是要返還安家費的)。

我們都知道科研人員薪資偏低(起碼我碩士去大廠的同學薪資至少是我的兩倍以上),但是第一工作壓力不會很大,第二我覺得大家耳濡目染,心裏都會多多少少有一些航空報國的思想。

想想自己參與設計生產的飛機在保衛祖國的領空,在參與救援,在參加閱兵…還是會內心澎湃吧。