近期，網路上一則關於南京某大型企業的傳聞引起了廣泛關註。據傳，該企業由於經營壓力，采取了讓部份員工停工放假的措施，而在放假期間，員工僅能領取到當地最低薪資標準的80%作為生活費，此舉被指意在促使員工主動離職。
然而，針對這一傳聞，欣旺達公司迅速作出了回應。據財聯社報道，欣旺達官方否認了「南京欣旺達逼迫老員工離職」的說法。欣旺達表示，公司的業務調整是基於市場環境的正常變動，為確保員工權益不受影響，公司提供了合理的崗位及工作條件，並嚴格按照民主程式進行操作。
欣旺達進一步強調，在處理員工離職問題時，公司始終堅守國家法律法規及公司規章制度，確保每位員工的合法權益都能得到充分保障。針對此次傳聞中涉及的個別情況，欣旺達已與相關員工進行了深入細致的溝通，並透過協商找到了雙方都能接受的解決方案，成功化解了矛盾。
據了解，南京欣旺達是南京市欣旺達新能源有限公司的旗下品牌，該公司成立於2019年4月，是深圳總部在溧水投資130億元建設的全自動流水線廠區，總面積達1400畝。廠區分為一期和二期，其中一期工廠於2019年底完工，配備了四人間宿舍和食堂；二期則於2020年底投入使用，預計總用工人數將達到14000人左右。
欣旺達公司的及時回應和詳細解釋，有效澄清了網路上的不實傳聞，也展示了公司在維護員工權益方面的堅定立場和積極作為。未來，隨著市場環境的不斷變化，欣旺達將繼續秉持以人為本的發展理念，為員工提供更加穩定、有保障的工作環境。
