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越早知道越好的4個職場真相,很現實,句句抓住重點

2020-06-19 09:26:40處世

職場是一個火鍋,校園是一罈老酒,而這些即將進入職場的畢業生們就像被酒泡了四五年的白甜蝦,不知會進入誰的肚腸。今天和大家來分享一位職場新人的職場體悟,而這幾個職場真相,也希望你越早知道越好。

【第一個真相:大實話不要瞎說】

面試的時候,常常會被問到一個問題,有什麼缺點?如果你不是身經百戰的「麵霸」,相信你的第一反應就是緊張。因為即便我們面對的是熟悉的朋友,對自己的缺點也是能藏則藏,萬一暴露了也會不好意思,更何況是面對陌生人或者未來的老闆。因此,這裡有一個實用的小建議:你可以有不說的真話,但絕對不要說假話。

越早知道越好的4個職場真相,很現實,句句抓住重點

面試絕不能撒謊,這是原則性錯誤。如果你把自己說得360°無死角的完美,留給面試官的只會是一個浮誇的印象。當然,絕對誠實也不一定是個好的選擇。所以當你被問到「你的缺點是什麼」的時候,最好的辦法是真誠地說一些無關痛癢的缺點,比如:我這個人不太會拒絕別人,有時幫忙別人反而耽誤了自己的工作,但我已經意識到這個問題,現在每天上班都要把要做的事寫下來,有人求助我,我會根據自己的工作情況,告知他是否能幫,什麼時候能幫。這樣回答,就貌似很高階。

【第二個真相:頻繁受挫不一定是壞事】

在職場,搞好了就是有起有落,搞不好就是起!落落落落落落落落…

面對上司的批評和指點,如果你有一顆易碎的玻璃心,內心就會充滿委屈和不滿,理智就會被情緒打敗,甚至做出一些讓自己感到後悔的事。這裡有必要和大家隆重介紹一下「逆商」。一個人遭遇挫折時,擺脫困境和超越困難的能力越強,他的逆商就越高。逆商對一個人的事業成功起著決定性的作用。逆境可以加速一個人的成長,當你具備了這樣的思維,說明離成熟優秀的職場人又近了一步。

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【第三個真相:成大事者,細節不能不講究】

「細節決定成敗」,職場中需要注意的細節很多,比如文案的語句、出席會議時的著裝、彙報工作的格式和社交基本禮儀等等。千萬不要忽視這些不起眼的小細節,在他人眼中,細節可以體現一個人的態度和專業素養。作為一名專業的職場人士,在與人交流的時候,無論熟不熟,都要微笑著主動先叫對方的名字,讓對方如沐春風,發自內心地覺得自己獲得了尊重,覺得自己在別人心裡是有分量的,而不是普普通通的人。細節往往就在你的言行舉止當中,在不斷完善中慢慢成長。

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【第四個真相:社畜心態有毒】

「社畜」這是一個在網路上很流行的詞,這原本是日本企業底層上班族用來自嘲的話,形容一種很順從的工作狀態,然後被當作牲畜一樣壓榨。也許你會說,當社畜再正常不過,尤其是新人。他們會覺得在這麼而來的就業環境下,能夠有一份工作就已經很好了,當牲畜也無妨,但有這樣心態的人,往往會自我矮化,也容易茫然。

當你暫時沒有答案,也沒關係,做自己想做的努力就好。假如有一天,你發現即使很辛苦,也無法從工作中學到任何東西或取得任何成就感,那可能是在提醒你,該停下來想想再趕路了。因此,社畜心態有毒,不要羞於談理想和初心,它才是把你和社畜隔開的那道牆。

漫漫人生路,職場路漫漫,這些職場套路,是每個希望自己在職場有所成長的人都應該提早知道的真相。

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