「國以人興，軍以才治。」 近日，西寧聯勤保障中心在蓉舉辦人才建設現場會，聚焦 「聚才強能、支撐打贏」 主題，總結人才建設成就，展示人才建設成果，梳理當前矛盾問題，明確抓建思路舉措，啟用了中心部隊人才建設一池春水。
「幹貨」十足
成果展示， 盡顯獨門絕技
近年來，該中心以人才強軍為統領，透過全景式規劃、全鏈路設計，精準繪制路線圖、施工圖，突出衛勤專業技術人才，放射線帶動各行業各領域人才建設，出台「三才一隊」托舉工程、創新「星火」人才計劃等一系列務實舉措，充實復合型、高精尖人才儲備力量，湧現出一大批奇特能手、技術妙手、新質高手。
同聲速記飛手點鈔、蒙眼辨藥、無光拆裝……更有機器人輔助腹腔鏡下縫合雞蛋膜等「特技」令人目不暇接，在現場會成果展中，13個個人科目和野戰救護綜合演練動態展示為現場官兵逐個呈現，各行業系統技能高手悉數亮相，大顯身手。
現場展示中，不管是傳統個人能手技術展示，還是新型奇特妙手上演絕活；無論是新質新域高手精彩亮相，還是衛勤精兵野戰救護，都讓人眼前一亮、贊不絕口。
大咖雲集
開拓創新，深化為戰育才
圍繞 「為戰育才，為戰選才，為戰用才」 主題，院士、行業專家、軍地領導群英匯聚，圍繞人才雙向培養、培養現狀、領域建設、體系設計和未來展望等內容深入研討交流。
既有前沿理論授課，又有管用方法傳授；既有成功經驗分享，又有未來前景展望。在反復的交流研討中，不僅進一步拓寬與會代表思維和視野，更為加速推進人才建設提供思考和借鑒。
共商大計
集思廣益，明措施建制度
區分軍官、軍士、文職人員、聘用人員和高科技人才在成長成才、統管統用、考核晉升、引進留用、職業發展等方面的現實問題，研究制定出台5項針對性對策措施，著力破解中心人才隊伍建設中矛盾問題，為人才隊伍建設發展提供政策支撐，確保人才得到最佳配置、發揮最大效能。
籌劃「高原尖兵」「聯勤工匠」等專項培養計劃，進一步加強多崗位培養鍛煉、實戰化研戰備戰，持續深化任務式培養、沈浸式練戰，加速淬煉一批堪當重任的「文專家」和「兵教頭」。
深度探索
參觀見學，拓視野明思路
「他山之石，可以攻玉。」與會人員赴知名高校和軍工企業現地見學，直觀感受不同行業領域人才建設的演變脈絡與顯著成就，進一步提升思維層次、拓寬理論視野、汲取有益經驗，啟發中心部隊人才建設思路。
穿梭於不同行業領域的光輝歷程中，聆聽著講解人員聲情並茂地細致講述，點燃的不僅是與會人員思考的火花，更是人才建設發展的動力。大家邊走邊看，邊學邊悟，這種動態學習模式有效激發了與會者的深入思考，引導他們從不同維度理解並審視人才建設的關鍵作用，深化了對人才建設支撐行業領域發展重要性的認識。
攜手共進
聯培聯教，賦能人才成長
與北京大學、國防大學等軍地知名院校簽訂人才聯合培養協定，依托科研院所開展聯建聯創聯合培養，與院士專家代表簽訂帶教協定，依托軍隊院校精研深造，借力地方高校孵化帶動，立足西部聯勤練兵備戰，深入開展組訓聯訓輪訓等融合教育培訓，科學規劃人才成長路徑。
透過匯聚軍地資源，堅持開放融合，註重借才引智，不斷探索人才建設「選、引、育、用、管、留」新路徑，進一步最佳化了人才隊伍結構，將有效激勵各類人才在新征程上奮力奔跑，為推動西部聯勤建設高品質發展貢獻力量。
來源 | 高原聯勤兵
作者 | 白子玄、任鑫、範彥青、孟釗、胡超、龔慶祥
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