日前，山東省政府辦公廳印發【山東省促進殘疾人就業三年行動實施方案(2022—2024年)】，明確提出，2022—2024年，全省實作城鄉新增殘疾人就業10萬人，就業年齡段持證殘疾人就業率達到55%以上，殘疾人就業創業能力持續提升，就業權益得到更好保障。
方案明確，實施機關、事業單位以及國有企業帶頭安排殘疾人就業行動。「十四五」期間編制50人(含)以上的省級、市級機關和編制67人(含)以上的事業單位(中小學、幼稚園除外)，安排殘疾人就業未達到在職職工總數1.5%比例的，至少安排1名殘疾人就業。國有企業應當帶頭按比例安排殘疾人就業，各級相關部門每年至少組織一次國有企業助殘就業專場招聘活動。實施民營企業安排殘疾人就業行動，對在平台就業創業的殘疾人減免加盟、增值服務等費用，給予宣傳推廣、派單傾斜、免費培訓等幫扶。實施殘疾人組織助殘就業行動。
聚焦就業困難殘疾人、農村殘疾人、殘疾人大學生等群體就業需求，實施就業幫扶行動。依托「如康家園」幫助不少於1萬名殘疾人實作輔助性就業。開發「幫富」「幫扶」殘疾人城鄉公益性崗位不少於8萬個，鼓勵就業困難殘疾人到企業就業或靈活就業，按規定給予社會保險補貼。持續開展農村困難殘疾人實用技術培訓計畫，建立全省高校殘疾人大學生資料庫，指導高校及早建立殘疾人大學生「一人一策」就業服務台賬，落實各類就業扶持及補貼獎勵政策。
方案還提出，實施殘疾人就業服務提升行動，各級公共就業服務機構專門開設殘疾人就業綠色通道。實施殘疾人職業技能提升行動，每個縣(市、區)至少建立1處殘疾人職業培訓基地。
