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北京順義區2022年「仲夏之約」就業專項服務季活動開啟

2022-08-05教育

日前,順義區2022年「仲夏之約」就業專項服務季活動開啟,聚焦北京市「專精特新」企業,餐飲、住宿、家政、新就業形態平台等各類用人單位,同時幫扶登記失業人員、農村勞動力、離校未就業高校畢業生、外省市在京務工人員等重點群體,落實就業服務。

據了解,今年順義區高校應屆畢業生人數為3469人,透過「一生一策」跟蹤幫扶,能夠快速幫助有就業意願的畢業生走上工作崗位。該局對接各委辦局,針對重點企業、重點群體開展相關招聘,已與區民政局、區殘聯聯合開展針對困難家庭畢業生服務,為低保、殘疾等困難家庭畢業生每人推薦不少於5個就業崗位。該局大中專畢業生就業創業服務科科長張懷鑫介紹:「透過摸排高校畢業生就業現狀、求職意向等情況,我們建立了實名制軔態管理台賬,開展‘一生一策’跟蹤幫扶,為高校畢業生提供全面、有針對性的就業服務。」截至目前,區人力社保局已針對高校畢業生群體,透過北京順義、台北時間微信視訊號等多平台直播帶崗,3家企業共推薦就業崗位112個。

此外,該局透過全方位摸排用工需求、采集就業崗位,發揮區、鎮、村三級就業服務專員力量,對北京邁基諾基因科技股份有限公司、北京安丹瑞爾機械維修技術有限公司等區內250余家「專精特新」企業開展需求摸查,建立詳實台賬,目前已實作100%覆蓋。該局人才服務科科長張雪晶介紹:「隨著摸查不斷深入,深入了解企業生產經營狀況、招聘需求等,可即時更新崗位需求動態」,為求職者和企業‘向前一步送服務’。

活動開展以來,區人力社保局在全區範圍內已與區經信局共同舉辦2場專精特新企業專場網路招聘會,10家參會企業提供崗位300余個;依托區級、各鎮(街)微信公眾號舉辦線上招聘會20場,北京燕京飲料有限公司等144家參會單位提供崗位近5000個。該局人力資源綜合管理服務科科長池明介紹:「我們會利用公服中心辦事大廳資訊釋出屏、就業快車網站等渠道及直播帶崗等創新方式增加崗位資訊曝光度,為求職者提供更多便利。」

本次「仲夏之約」就業專項服務季活動將持續到9月底,後續還將開展40余場專項活動,包括政策宣講、專精特新企業招聘等專場,預計可提供就業崗位1萬余個。(馬躍軒)