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平台「村企合作」服務將崗位送到「家門口」

2022-08-05教育

【來源:杭州錢塘新區管理委員會_錢塘動態】

原標題:促就業 穩民生 助企發展

平台推出「村企合作」服務 崗位送到村民「家門口」

村民去你們企業薪資水平怎樣?有什麽福利?崗位能不能放寬要求……為促進鄉村勞動力就近擇業,近日,前進智造園管理辦公室推出「村企合作」模式,組織周邊各街道、村社相關負責人前往杭州吉利汽車有限公司(以下簡稱「吉利汽車」)參觀考察,與企業負責人深入交流村民就業等合作事項。

就業是最大的民生。推動本地勞動力就近就業,也是解決企業用工重要途徑。據了解,前進智造園管理辦公室推出的「村企合作」模式,是在前期摸清企業用工情況的基礎上,形成重點用工企業崗位需求清單,借助自身平台優勢,與街道合力宣傳,把崗位送至未就業人員「家門口」,讓村民在「家門口」就能找到心儀的崗位,也方便了企業就近招人,進一步緩解企業的用工難題。

「我們將透過走訪調研,摸查村民的就業意向,積極把企業的用工需求、薪資待遇和發展空間等向村民進行宣傳,並加強和平台企業溝通,從而幫助村民找到好工作。」新灣街道相關負責人表示。

「村企合作」搭建起企業與村民聯系的橋梁。「當前企業用工短缺問題突出,很大程度制約了企業的發展,‘村企合作’讓我們可以有針對性地擴大招工宣傳,解決用工難題。我們也將提供機會,讓有就業意願的村民提前參觀感受工作環境,並提供一對一咨詢服務。」吉利汽車相關負責人介紹。據了解,吉利汽車今年產能爬坡,當前用工缺口約500人,包括裝配工、路試檢驗工,進貨檢驗工、特種焊工等。

在我區,像吉利汽車這樣存在用工缺口問題的企業不在少數。據統計,2022年上半年前進智造園116家企業用工缺口約2000人。為幫助更多村民就業,解決企業用工問題,前進智造園管理辦公室將繼續透過創新宣傳方式,開展村企合作、校企合作等有效途徑,做好公共就業服務,啟用各項企業用工要素,解決用工難,助力產業發展。「吉利汽車是我們的第一站,接下來還會擴充套件到其他企業,並考慮‘送崗入戶’,持續不斷地發揮平台的力量,助力走向共同富裕。」前進智造園管理辦公室相關負責人表示。(記者 趙彩霞 通訊員 郭英豪)

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